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Actualidad

Actualidad

Noticias, tendencias y desarrollos del ámbito legal y contable

  • Expedientes laborales sobre un escritorio e ícono de la Justicia

    Derecho Laboral

    Reforma laboral: la Justicia suspendió los artículos 10 y 56 de la Ley 27.802

    Alcance de la suspensión cautelar de los artículos 10 y 56 de la Ley 27.802 en Capital Federal y sus efectos sobre costas y pago de condenas laborales.

    Por Lucio Salisky-Publicado: 19 de octubre de 2026-
  • Nuevo servicio web de ARCA para Ganancias Personas Jurídicas

    Derecho Tributario

    Ganancias Personas Jurídicas: ARCA lanza un nuevo servicio web para presentar la declaración jurada de sociedades

    ARCA implementa el servicio web Ganancias Personas Jurídicas: fechas de uso optativo y obligatorio, ejercicios alcanzados y requisitos para las sociedades.

    Por Franco Vaena-Publicado: 6 de octubre de 2026-
  • Reforma laboral 2026: balance de la Ley 27.802 a seis meses

    Derecho Laboral

    Reforma laboral 2026: balance a seis meses de la Ley 27.802

    A seis meses de la Ley 27.802, repasamos sus cambios, decretos reglamentarios y debates judiciales, y qué deberían evaluar hoy las empresas.

    Por Lucio Salisky-Publicado: 27 de septiembre de 2026-
  • Monotributo y alquileres: exención de Ganancias y cuota

    Derecho Tributario

    Monotributo y alquileres: por qué la exención de Ganancias no te libera automáticamente de la cuota

    La exención de Ganancias por alquileres de vivienda no siempre libera de la cuota del Monotributo. Conocé los requisitos del RELI y cuándo aplica.

    Por Franco Vaena-Publicado: 8 de septiembre de 2026-
  • RIFL: reducción de contribuciones patronales para nuevas incorporaciones

    Derecho Laboral

    RIFL: cómo reducir hasta un 75% las contribuciones patronales al contratar personal

    Si tenés una empresa o sos empleador y estás por sumar gente al equipo, desde mayo de 2026 el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral permite reducir hasta un 75% las contribuciones patronales de nuevas incorporaciones durante cuatro años.

    Por Franco Vaena-Publicado: 24 de agosto de 2026-
  • Tarjeta corporativa y cálculo de la indemnización laboral

    Derecho Laboral

    Tarjeta corporativa: ¿se considera como sueldo en una indemnización?

    Miles de empresas en Argentina, especialmente en Capital Federal y el Gran Buenos Aires, les dan a sus gerentes, vendedores o empleados que viajan una tarjeta corporativa para cubrir gastos de trabajo. Es una herramienta práctica. Pero cuando ese vínculo laboral termina, muchas veces surge la misma pregunta, tanto del lado de la empresa como del trabajador: ¿esos gastos se consideran parte del sueldo a la hora de calcular la indemnización?

    Por Lucio Salisky-Publicado: 12 de agosto de 2026-
  • Fondo de Asistencia Laboral (FAL): Ideas Principales | Salisky Vaena & Asociados, Estudio Jurídico Contable

    Derecho Laboral

    Fondo de Asistencia Laboral (FAL): Ideas Principales

    Conocé cómo funciona el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), el nuevo sistema creado por la Ley 27.802 que modifica el esquema de financiamiento de las indemnizaciones laborales, las alícuotas aplicables, su impacto real en los costos empresariales y los aspectos clave que deben considerar empleadores y PyMEs para su correcta implementación.

    Por Lucio Salisky-Publicado: 4 de junio de 2026-
  • Reiterancia 2 | Salisky Vaena & Asociados, Estudio Jurídico Contable

    Derecho Penal

    Reiterancia en el Proceso Penal: Alcances y Diferencias con la Reincidencia

    La reiterancia implica múltiples procesos penales activos contra una misma persona y puede influir en la imposición de prisión preventiva, diferenciándose de la reincidencia por no requerir condena previa.

    Por Lucio Salisky-Publicado: 3 de mayo de 2025-
  • Ley Bases: Aspectos de la modernización laboral | Salisky Vaena & Asociados, Estudio Jurídico Contable

    Derecho Laboral

    Ley Bases: Aspectos de la modernización laboral

    Este artículo analiza los recientes cambios en la legislación laboral, incluyendo la registración electrónica, nuevas causales de despido, la ampliación del período de prueba, y la eliminación de multas por incumplimientos de registración.

    Por Lucio Salisky-Publicado: 25 de septiembre de 2024-
  • Suspensión de Juicio a Prueba y Nuevo Delito | Salisky Vaena & Asociados, Estudio Jurídico Contable

    Derecho Penal

    Suspensión de Juicio a Prueba y Nuevo Delito

    La segunda concesión del beneficio de suspensión de juicio a prueba se permite si el nuevo delito ocurre después de ocho años desde la expiración del primer juicio suspendido. La jurisprudencia exige una sentencia firme para considerar un nuevo delito en este contexto.

    Por Lucio Salisky-Publicado: 23 de julio de 2024-
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